Aquí tienes algunas ideas para ayudarte a entender lo que un entrevistador está realmente pidiéndote cuando él o ella dicen "¿Cómo se relaciona tu trabajo anterior con éste trabajo?" Este artículo expone algunas indicaciones sobre lo que los entrevistadores quieren escuchar, así como lo que no debes decir en una entrevista de trabajo.

Pasos

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Interpreta la pregunta. Esta pregunta significa realmente "¿Puedes empezar con buen pie?" Con esto intentan averiguar si tienen que gastar mucho dinero en entrenarte si te contratan, o si deben poner a alguien para entrenarte para que aprendas como funciona todo. Quieren saber qué tan rápido puedes hacer contribuciones al lugar de trabajo. Además, tratan de averiguar si has hecho parte de éste trabajo antes y que tanto.

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no exageres ni mientas. Lo que el entrevistador no quiere oír son mentiras, exagerando o jugando con tu experiencia. Se honesto. También no quieren que seas superficial y decir "oh sí, he hecho de todo."
3

Ten claro lo que ya has hecho. Lo qué quieren escuchar tus entrevistadores son ejemplos reales de cómo hiciste el trabajo anteriormente. Da ejemplos de cómo has hecho el trabajo. Por ejemplo, "estuve dos años contestando teléfonos y luego, más recientemente, he montado mi propio equipo en tres empresas diferentes." Quieren que des ejemplos muy concretos que muestren tus habilidades. Piensa en ello como "esto es lo que he hecho, así es como lo hice". Dales ejemplos muy concretos para que puedas demostrar que les tienes valor desde el primer día.

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A menudo los entrevistadores te pedirán que hables de uno de tus logros. Hay un par de cosas importantes que están buscando: ¿Cuánto tiempo tardas para pensar en una respuesta? ¿Hasta qué punto en tu historia tienes que ir para ese logro? Debes prepararte para ésta pregunta. No tiene que ser tu mayor logro, pero debe ser algo reciente que describas con orgullo.
Vístete bien. No vayas a una entrevista en pantalones a menos que realmente no quieras que te tomen en serio.
Los entrevistadores preguntan a menudo que hables sobre las debilidades. Esto es importante. No seas tímido y nunca digas debilidades falsas (las personas están celosas de mis habilidades). Debes prepararte para ésta pregunta. Una debilidad honesta, todo el mundo las tiene, es importante. Ellos quieren saber si eres consciente de tus debilidades. En la misma frase, diles qué harías para afrontar o superar ésta debilidad (no soy bueno en debate, por lo que he aprendido a que es necesario tomarse unos segundos extras para entender lo que la gente está diciendo antes de responder).

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Se consciente de que los entrevistadores están acostumbrados a los pequeños trucos para evadir preguntas y a la exageración. Haz tu tarea de antemano o se honesto, de lo contrario, no tendrás ninguna oportunidad si decides inventarte las cosas en el camino.
Nunca seas negativo sobre los empleadores anteriores. A menudo preguntan qué te gustó y las cosas negativas sobre tus últimos puestos de trabajo. Se centran en el trabajo y la posición. "Mi jefe y yo no nos llevábamos bien" sería definitivamente perjudicial.
No llegues tarde. Sin embargo, a veces es inevitable. Si sabes que llegarás tarde llama (incluso unos minutos) y hazlo saber.