Cómo puedo saber si una entrevista laboral fue buena bien explicado

Te puedes sentir muy mal después de una entrevista cuando buscas trabajo sin saber si lo hiciste de la manera correcta o si hubo cosas que pudiste haber hecho mejor. De todos modos, hay ciertas señales que pueden indicar si una entrevista fue buena. Incluso si no obtienes el trabajo, puedes confiar en estas señales positivas como un medio para amentar tu confianza para futuras entrevistas.

Pasos

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   Ten en cuenta cuánto tiempo duró la entrevista. Si fue más tiempo de lo previsto, esto es una excelente señal de que les gustaste y están dispuestos a seguir hablando contigo.
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   Presta atención si ellos te mostraron el edificio. Esto puede ser un excelente indicador de que ellos quieren que conozcas más porque te están considerando seriamente.
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   Ten en cuenta si te presentaron a otros miembros del equipo. En los lugares de trabajo no les gusta interrumpir a sus trabajadores sin ningún motivo, el presentarte a ellos es una muy buena señal de que te quieren incluir al equipo.
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   Revisa las preguntas que el entrevistador te preguntó. Las siguientes son indicadores positivos.

   • El entrevistador te preguntó acerca de tu disponibilidad.
   • El entrevistador te preguntó respecto a tus expectativas del salario.
   • El entrevistador te pidió que regresaras para otra ronda de entrevistas.
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   Analiza cómo se comportó el entrevistador. Si el entrevistador toma tiempo para contestar tus preguntas a detalle, esto quiere decir que te consideran valioso como para invertir su tiempo. Si el entrevistador para tiempo tratando de convencerte de las ventajas del puesto en cuestión, esto también es un indicador de interés en ti. Otras señales que pueden ayudarte pueden ser:

   • El entrevistador demostró un lenguaje corporal positivo, por ejemplo, sonreír, buen contacto visual, asentía con la cabeza, etc.
   • El entrevistador te daba pistas sobre su vida profesional y personal.
   • La entrevista cubría temas más allá de la descripción del trabajo.
   • El entrevistador revela su frustración con la persona anterior al puesto.
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   Revisa el tiempo de respuesta que establezcan. Si te dan un tiempo de respuesta para cuando sería el trabajo, esto puede ser una señal positiva también.
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   Después de la entrevista, ten en cuenta el comportamiento del entrevistador.Si oyes que el entrevistador contacta con tus referencias, entonces ellos están considerándote seriamente.